- Licitación ID: 1663-17-LE15
- CONTRATACION DE PROFESIONALES DE APOYO NO MEDICO
- Responsable de esta licitación: Hospital de Quellón, Hospital de Quellón
- Fecha de Cierre: 29-01-2015 19:56:00
detalles -- > https://www.mercadopublico.cl/Procurement/Modules/RFB/DetailsAcquisition.aspx?qs=JbYoct5Wqvl+4Xqfegg0//oAYQ2Q3PDMFBlTdsmBcvdRzrH5zwQAVz0ho1KhYQ5y
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PERFIL CARGO KINESIOLOGO (A) 33 hrs
Cargo
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Kinesiólogo (a)del Centro de Rehabilitación y del Hospital
de Quellón
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Número de Vacantes :
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1
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Planta :
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Compra de servicio
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Jefatura Directa :
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Kinesiólogo
(a) Jefe centro de rehabilitación
Neurólogo
–Hospital de Quellón.
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Dependencia Jerárquica :
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Director
del Hospital de Quellón
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Remuneración Bruta :
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Boleta honorarios. 22 hrs
semanales: $546.000 (Mensual).
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Objetivos del Cargo
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Conformar el equipo de
trabajo de Medicina Física y Rehabilitación, otorgando atención kinésica a
pacientes ambulatorios del centro de rehabilitación.
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Principales Funciones:
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El cargo implica contar con
un profesional Kinesiólogo para que lleve a cabo las funciones que se
estipulan, en relación a atención en rehabilitación.
·
Integrar equipo
de trabajo multidisciplinario prestando atención kinesiológica.
·
Manejar
protocolos de evaluación, tratamiento y seguimiento en Problemas de Salud GES
(Garantías Explícitas en Salud) que tienen intervención kinésica.
·
Otorgar prestaciones kinésica según
protocolos establecidos, siendo respetuoso con el usuario
·
Otorgar atención a través de evaluación,
educación preventiva, tratamiento y rehabilitación integral a todos los
pacientes derivados a rehabilitación.
·
Usar pautas de evaluación validadas y
elaborar un plan de rehabilitación con objetivos y consensuado con cada
paciente.
·
Definir número de sesiones y tipo de
intervención estableciendo los objetivos de tratamiento en acuerdo con el
equipo tratante y el paciente, verificando posteriormente logro de objetivos
y eventual alta.
·
Realizar control y seguimiento de las
intervenciones realizadas.
·
Instruir y supervisar al paciente en la
sesión de tratamiento.
·
Desarrollar actividades comunitarias, de
educación y coordinación intersectorial
·
Mantener registros al día en fichas
clínicas, en hojas de atención diaria en donde se registrarán las
evaluaciones, tratamientos, respuesta a la terapia, con fecha, hora, avaladas
con la firma y nombre del profesional kinesiólogo.
·
Enviar
semanalmente registro de atenciones a la jefatura correspondiente
·
Participar de
reuniones técnicas, clínicas y administrativas del área
·
Educación, supervisión, manejo técnico y entrega
de ayudas técnicas, Atención domiciliaria y comunitaria
·
Colaborar según necesidades del
Establecimiento en rehabilitación Física.
·
Otras funciones encomendadas por sus
superiores jerárquicos.
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Requisitos
Específicos:
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Titulada(o) en la carrera de kinesiología.
Inscripción en la superintendencia de salud.
Adjuntar Título
Adjuntar Curriculum
Adjuntar referencias laborales si las tuviese.
Entrevista personal
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Responsabilidad del Cargo:
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Velar por el cumplimiento
de las funciones estipuladas por la autoridad superior del centro de
rehabilitación y del Hospital de
Quellón.
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Condiciones
Personales:
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Habilidades:
ü Capacidad de organización y orientación al logro.
ü Capacidad de delegación de funciones y tareas.
ü Liderazgo, manejo de trabajo en equipo y buenas
relaciones interpersonales.
ü Trabajar bajo condiciones de presión.
ü Juicio Crítico para la toma de decisiones.
·
Aptitudes:
ü Vocación de servicio.
ü Orientación hacia el buen trato.
ü Empatía.
ü Perseverancia.
ü Compromiso con la institución y el equipo de trabajo.
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Condiciones
de Trabajo:
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Su función será desempeñada en
dependencias del centro de Rehabilitación de la comuna de Quellón. Solo en
caso de fuerza mayor en el Hospital de Quellón
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Riesgos
inherentes al desempeño del Cargo:
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-
Riesgo
de sufrir enfermedades ante un inadecuado manejo del estrés.
-
Riesgo
de accidentes de laborales.
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Competencias
de gestión requeridas para desempeñar el cargo
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Capacidad
para trabajar en equipo: será capaz de insertarse en el grupo de trabajo del
centro de rehabilitación: Kinesiología, fonoaudiología y terapia ocupacional,
etc.
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Competencias
relacionales requeridas para desempeñar el cargo
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Iniciativa:
será
capaz de proponer soluciones y alternativas a las contingencias y tareas que
se presenten en su trabajo.
Perseverancia:
será
capaz de mantener un plan de trabajo acorde a las exigencias propias de su
cargo.
Orden:
será
capaz de organizar sus tareas encomendadas que dice relación con las
funciones del cargo.
Calidad
del Trabajo: será
capaz de efectuar con excelencia su trabajo. Lo que implica tener
conocimiento en el área del cual se es responsable.
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